(三)面试

1.面试对象：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象(如参加笔试人数未达到招聘计划数1:2的比例，则面试入围人数等于实际参考人数)，若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

2.面试内容：面试为结构化面试，满分为100分，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等。

3.面试时间、地点：另行通知。

(四)成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。(精准到小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

加分项指：1、退伍军人，加3分。2、大专(含)以上全日制学历体育专业或文秘专业的，加3分。3、驾驶证AB ，分别加3分。4、加分项最高不超过8分。

六、体检

(一)根据综合成绩由高到低确定体检人员排序，体检所需费用由报考人员自行承担。如有体检不合格的按综合成绩依次递补。

(二)体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。凡不参加体检或体检不合格人员，不得进入考察环节。

(三)体检具体时间及地点另行通知。

七、政审

参照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(2016试行)》及相关政策和拟聘用职位的要求，对合格对象进行全面政审和考察。如出现考生放弃政审或政审不合格者取消应聘资格。

八、培训

根据《永定区公安分局警务辅助人员管理办法》要求，制定培训方案，分类组织培训。

九、公示

以上招聘程序结束后，将拟聘用人员名单在永定区政府网站及永定公安公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

十、聘用及相关待遇

(一)公示期满无异议的，根据《湖南省警务辅助人员条例》的要求与被聘用人员依法建立劳动关系。聘用人员试用期为5个月，首次合同期限为3年，劳动合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员意愿，经考核表现优秀的可以续签。

(二)工资标准按《永定公安分局警务辅助人员工资改革实施意见(试行)》有关规定执行，缴纳“五险一金”(基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金)，试用期发放工资的80%，享受工会会员待遇。

(三)警务辅助人员享有国家规定休假、休息的权利。

十一、组织实施

本次招聘工作由张家界市公安局永定分局、永定区人力资源和社会保障局组织实施和解释。

联系人：武警官

联系电话：07448220200

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张家界市公安局永定分局

2021年6月8日

原标题：张家界市公安局永定分局2021年警务辅助人员招聘方案

文章来源：http://www.zjjyd.gov.cn//c4864/20210609/i611912.html