(六)机试

文职辅警和特岗辅警参加计算机考试，主要测试Word文档、Excel表格的制作。机试成绩分为合格和不合格，成绩不合格的不参加面试。

(七)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力解决问题和举止仪表等。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩之和从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经衡阳县公安局批准，面试对象可按实际人数确定。

(八)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试、机试、面试的时间、地点另行通知。

(九)体能测评

参加面试的人员即为体能测评对象。体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑，合格标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。体能测试时间、地点另行通知。

(十)体检

按招聘职位计划1:1的比例，在体能测评结果合格人选中确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，以及吸毒史项目检测，体检费和毒检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(十一)考察与政审

参照《中华人民共和国公务员法》(2018修订)、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。

(十二)公示与聘用

通过以上环节后因各种原因出现职位(计划)空缺时，可按综合成绩排名依次递补。

体检、体能测评和考察结束后，衡阳县公安局将拟聘用人员名单在衡阳县党政门户网等网站公示，公示时间为5天。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的依法建立劳动关系，试用期为2个月，试用期满后根据工作表现和工作能力，最后确定为聘用人员。聘用人员按成绩高低，根据《衡阳县2021年警务辅助人员招聘职位表》自行选择岗位。

(十三)纪律与监督

相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

四、相关待遇

聘用人员的工资福利等所需经费由县财政全额保障，按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金，购买人身意外伤害保险。免费发放警务辅助人员服装和装备(离职后回收)。

1、勤务辅警、文职辅警工资待遇：基本工资1600元/月、绩效工资600元/月(人平)、加班工资400~800元/月不等，单位为其购买五险一金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

2、特勤辅警工资待遇：基本工资1600元/月、绩效工资1100元/月(人平)、加班工资400~800元/月不等，单位为其购买五险一金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

3、“一村一辅警” 工资待遇：基本工资1400元/月、绩效工资600元/月(人平)，单位为其购买五险一金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

4、特殊岗位辅警工资待遇：基本工资1600元/月、绩效工资和加班工资根据个人绩效确定(原则上为2000-3000元左右)，单位为其购买五险一金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

六、本次招聘政策由衡阳县人力资源和社会保障局、衡阳县公安局负责共同解释。

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衡阳县人力资源和社会保障局

衡 阳 县 公 安 局

2021年6月15日

原标题：2021年衡阳县公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/f8kXcimH9XIaIrpp_zSNCg