(3)1000米跑

测试方法:受测者分组测，每组不少于2人，当听到口令或哨音后

开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

体能测试合格后，按招考计划进入政审。体能测试不合格的，按照笔试成绩从高分到低分的排序，依次递补，确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加面试。

(四)考察(政审)

体检、体能合格者参加政审考察(资格复审)，政审考察工作由公安局负责组织实施，主要对报考人员的报考条件、所提供的材料是否齐全有效等进行全面审查，贯穿整个招聘工作始终，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假不予聘用，责任由本人自负。

(五)面试

1.面试成绩满分100分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。

2.面试时间地点另行通知。

3.政审合格人员按照录用人数的1:2比例参加面试。面试结束后，根据权重计算总成绩，权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排字。最后一名人员如出现并列者，面试成绩高者胜出;面试成绩再并列者，加试面试。

注:以上各环节的时间、地点、顺序根据实际而定，如有变动将按实际通知为准;所有报考人员要遵守辽宁省、朝阳市和凌源市关于疫情防控的相关要求，具体要求视情通知。

五、公示与培训

拟聘用人员面向社会进行为期5天的公示，公示期满无异议者确定为拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格后与第三方人力资源公司签订派遣合同，派遣至凌源市公安局交通警察大队工作。

由于考察(政审)、体检、面试、公示及培训等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照权重成绩由高分到低分依次递补。

六、薪资待遇

合同期限三年，试用期两个月，试用期不合格者、或因工作需要不服从岗位安排者，予以解聘。试用期工资与正式聘用期间工资实开1500元/月(缴纳五险)，合同期满后，经考核合格人员，续签合同。

七、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，招聘全过程、全方位在凌源市纪委监委、凌源市公安局的监督指导下进行。在整个招聘过程中，对未依法履行职责，违反规定酿成严重后果的，对责任人给予行政纪律处分或其他处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

八、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何以公安机关警务辅助人员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅助网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、面试、培训等环节的，均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效，资格审查贯穿招聘全程，一经发现考生不如实填报情况、弄虚作假、不服从指挥的取消应聘资格。

3.在报名现场及各阶段考试现场全程佩戴口罩，报名前下载“辽事通”APP，登录并进行实名认证，申领健康码“绿码”。健康通行码“绿码”的使用贯穿招聘全过程。

咨询电话:13942170007

附件:《2021年凌源市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》

凌源市公安局

2021年10月20日

原标题：2021年凌源市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://lingyuan.bdy.lnyun.com.cn/NRpaisss/NRfx_pl.html?id=305309713988326776&divcol=202110