(二)考试

县公安局按照招聘程序组织人员进行考试考核及体能测试、体检、政审考察。

1、笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，复习题库(附件4)，公布于陆川公安微信公众号，满分100分。

2、体能测试

体能考试项目为：1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑，不设最低合格线，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据参照《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3)，公布于陆川县人民政府门户网站、陆川公安微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。体能考试时间、地点另行通知。

3、面试

根据考生的笔试成绩+体能成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试人选;面试人数达不到1：3比例的，按实际人数进入面试，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节。

4、成绩评定

考生总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×25%+面试成绩×50%+加分，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选

考生考试总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时，经陆川县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。

(三)体检

按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：1比例确定进入体检人选，体检时间和地点另行通知。体检聘请具有资质的医疗机构进行，确定合格人员。体检费用由考生本人承担。

(四)政审考察

对体检合格人选进行政审，由县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责实施，政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。

(五)公示

对拟聘用对象由公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室按照招聘公告发布的方式和渠道进行公示，公示时间为5天。

(六)审批和聘用

经公示无异议后，公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室按有关规定办理审批聘用手续。由公安局与被聘用人员签订劳动合同(试用期一个月，合同期满后将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同)。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

五、聘用警务辅助人员待遇

(一)聘用警务辅助人员属非人民警察身份性质、非在编的聘用人员，由县公安局统一配发服装、佩戴标识、工作证件。

(二)被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助人员工资待遇，每月应发工资为2881.41元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金)，由陆川县财政局负责保障，享受人身意外保险和职工医疗保险。

(三)根据节假日加班情况，每月按照规定可申报加班补贴;年度考核结果为“合格”以上等次的，发放年度绩效奖金。

(四)被聘用警务辅助人员参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，现场到陆川县公安局政工室报名的考生须出示当天健康码备查和佩戴口罩，且在招聘各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试考生进入考点按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。对不服从管理的人员，一律取消考试聘用资格。

七、强化纪律监督

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受各级纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

咨询电话：7232560(陆川县公安局政工室)

监督电话：7232561(县纪委监委派驻公安局纪检监察组)

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附件1：《2021年陆川县公安局第三次公开招聘警务辅助人员岗位表》

附件2：《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

附件3：玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和测评规则(试行)

附件4：陆川县公安局警务辅助人员招聘考试练习题库

陆川县公安局公开招聘警务辅助人员

工作领导小组办公室

 2021年11月2日

原标题：2021年陆川县公安局第三次公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/zwdt/tzgg/t10681631.shtml