2022广东揭阳市普宁市公安局招聘警务辅助人员公告（150人）
摘 要
- 1 招录人数150人
- 2 报名时间 2022年6月24日至7月1日
- 3 笔试内容《通用能力测试(综合类)》
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。各招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次,按招聘人数1:2的比例确定体能测评对象。若笔试成绩相同的，则以第1小题分数高低顺序排定名次;若第1小题分数又相同的，则以第2小题分数高低顺序排定名次，依此类推。若出现某招聘岗位考生人数少于该岗位招聘人数，则按实际人数确定体能测评对象。笔试成绩将在普宁市人力资源和社会保障局网站进行公布，请报考者密切关注。
六、体能测评
体能测评对象在规定时间内参加体能测评，未按规定时间参加体能测评的人员，视为自动放弃体能测评资格。具体体能测评项目和标准如下：
见附件
其中：男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数均为1次;纵跳摸高测评次数不超过3次，测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
在体能测评合格人员中，按同一岗位考生笔试成绩从高到低顺序，以招聘人数1:1的比例确定面试对象。未能进入面试的体能测评合格人员，列为面试递补对象。
体能测评的具体安排及有关要求另行通知。
七、面试
面试工作由市公安局组织实施。面试结果现场公布。若有面试对象不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。经面试合格的，确定为体检对象。
面试时间、地点另行通知。
八、体检
体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施，其中，视力标准放宽为：单侧裸视4.8，低于4.8的可加测矫正视力，单侧矫正视力不低于5.0;同时还需进行毒品毛发检测。体检费用由考生自行承担。不按规定参加体检的，视为自动放弃体检资格。经体检合格的，确定为考察对象。
具体体检事项另行通知。
九、考察
考察参照人民警察招录考察政审标准，由市公安局组织对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审，进一步核实报考资格条件。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。经考察合格者，列为拟聘用对象。
十、递补
因考生体能测评、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致招聘岗位空缺的，按该招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序名次确定递补对象。
递补工作只集中统一进行一次，递补后若再出现岗位空缺的，不再递补。
十一、调剂
综合岗位招聘情况，若招聘岗位出现空缺而没有递补对象的，可从其他条件相近岗位统筹调剂递补对象。
十二、聘用
(一)公示
拟聘用对象将在普宁市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，或反映问题不影响聘用的，拟聘用对象参加岗前培训。
(二)岗前培训
市公安局将组织为期5天的岗前培训，培训内容主要包括政治思想、纪律作风、公安知识、安全防护、礼节礼仪、保密意识、队列动作和内务卫生等方面。培训不合格的，不予聘用。
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