考试作弊，直接取消报考资格。报考人员可于笔试后10个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。

（二）资格复核

用人单位对进入面试人员是否符合应聘资格条件进行现场复核，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

（三）面试

1.面试人选：应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象。

2.面试时间和地点另行在报名网站公布。

3.面试成绩：面试满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。

(四）考试总成绩

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，即：

考试总成绩＝笔试成绩（按百分制折算分）×60% ＋面试成绩×40%

对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

五、体检和考察

（一）体检

报考人员依考试总成绩合格报考者中依从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位工作人员聘用》体检标准执行，具体事项另行通知，体检费用由报考人员支付。

（二）考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（本人及其直系亲属是否存在违法犯罪，或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他危害国家安全活动的行为）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

（三）递补

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，清远市公安局根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

六、聘用

通过体检、考察、资格复核的报考人员，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由清远市公安局在相似职位条件的合格报考人员中进行调剂递补。

七、相关待遇

清远市公安局辅警分为七个层级，层级与待遇直接挂钩，并执行层级晋升机制。大专学历的一般聘用为六级，年薪约7.5万元（含单位及个人“五险一金”），实习期满后每月实发约4000元；本科学历的一般聘用为五级，年薪约8.6万元（含单位及个人“五险一金”），实习期满后每月实发约4600元；取得硕士研究生学位的一般聘用为四级，年薪约11.4万元（含单位及个人“五险一金”），实习期满后每月实发约6100元。

八、其他事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告及附件。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

（二）从初试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘清远市公安局辅警。

（三）在招聘期间，考生应严格遵守疫情防控规定，参加报名、笔试、面试等环节，需提供48小时内核酸阴性证明。

本公告由清远市公安局负责解释。

附件：1.2022年清远市公安局警务辅助人员招聘岗位表.xls

2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广东省清远市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc

清远市公安局

2022年8月1日

原标题：清远市公安局2022年第四次文职辅警招聘公告

文章来源：http://www.gdqy.gov.cn/xxgk/zzjg/zfjg/sgaj/jwzx/gggs/content/post_1589612.html