(五)体检和考察

根据总成绩=(笔试成绩+体能测试成绩)×60% + 面试成绩×40%

从高到低确定体检人员，到岢岚县人民医院进行体检。

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。

体检时间、地点见忻州公安便民服务在线(山西近期公职类考试信息汇总)或微信公众号：岢岚县公安局,不再另行通知。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治表现，道德品质，遵纪守法，业务能力，工作实绩以及要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的往届考生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

(六)公示、培训、聘用

从考试总成绩、体能测评、体检和考察结果全部合格的人员中提出拟聘用人员，进行公示。公示时间为7个工作日。

公示后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后由劳务派遣公司组织进行培训。培训期满且合格的派遣上岗。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满，经考核合格的与岢岚荣盛劳务派遣公司签订劳动合同书;不合格的，取消聘用资格。

四、招聘形式

聘用人员经考核合格与岢岚荣盛劳务派遣有限公司签订劳动合同书，公司以劳务派遣形式向岢岚县公安局派遣工作。

五、工资待遇及保险

1、签订劳动合同后，薪资待遇每人每月2100元(含社会保险个人缴纳部分)。

2、由劳务派遣公司按照社会保险费缴纳比例依法规定统一缴纳社会保险。(养老、医疗、工伤)

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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岢岚县荣盛劳务派遣有限公司

2017年11月15日

原公告名：岢岚荣盛劳务派遣有限公司为岢岚县公安局招聘劳务派遣警务辅助人员公告

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