(三)面试

1.按照笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数与面试人数不超过1:2的比例确定参加面试人员。

2.时间及地点：将在“2022年白银区公开招聘辅警报名群”内通知。

3.面试人员须携带有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按规定的时间、地点参加面试。

(四)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，面试成绩高者排名为先。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

入围体能测评人员的综合成绩名单将在“2022年白银区公开招聘辅警报名群”内通知。

(五)体能测评

参加体能测评人员，须携带本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，缺少证件者，不得参加体能测评。体能测评合格者方可进入体检环节。

体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：

1.参加面试人员均参加体能测评。

2.体能测评内容为：10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。测评中，纵跳摸高不超过3次;10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次;1000米跑只测评1次。

3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

4.时间及地点：将在“2022年白银区公开招聘辅警报名群”内通知。

(六)体检

1. 根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或自动放弃体检资格而形成的岗位空缺，按综合成绩排名依次等额递补(面试缺考、体能测评不合格者，不得递补)。体检费用由报考人员自行承担。体检医院由白银公安分局在具有相关资质的医院中确定。

2.时间及地点：将在“2022年白银区公开招聘辅警报名群”内通知。

(七)考察政审

体检合格人员确定为考察人选，由白银公安分局负责政审考察，同时写出考察评语。考察后，应写出书面考察意见。考察不合格的，取消聘用资格，不再递补。

(八)公示和聘用

1.考察合格者确定为拟聘用人员，在白银区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

2.公示期满无异议者，办理聘用手续。逾期者，视为放弃。

五、薪酬待遇

聘用人员工资参照《甘肃省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)的通知》相关规定执行，落实2800元/月(含五险一金个人缴纳部分)工资标准。

六、其他事项

1. 此次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

2.疫情防控期间，报考人员需佩戴口罩，配合工作人员现场测温并出示个人绿色健康码，遵守相关疫情防控措施要求。省外来银人员严格按照白银市疫情防控要求报备行程、持48小时内核酸检测报告。对不配合疫情防控工作者，取消报考资格，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

报名咨询电话：

0943-5938332 (白银市公安局白银分局)

招聘监督电话：

0943-8546191(白银区人力资源和社会保障局)

0943-5938323(白银市公安局白银分局纪委)

附件1：《白银区公开招聘警务辅助人员报名登记表》

白银市公安局白银分局

白银区人力资源和社会保障局

2022年9月2日

白银区公开招聘警务辅助人员报名登记表.xlsx

原标题：白银区关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：https://www.baiyinqu.gov.cn/cms/view/80556.html