七、公示与聘用

在体检、体能测评、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。

体检、体能测评和考察结束后，长沙市公安局将拟聘用人员名单在报名网站上公示。同时公布举报电话，公示时间为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

当出现报考人员体检、体能测评或考察不合格或放弃的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

八、纪律与监督

相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

九、相关待遇

聘用人员的工资福利按照长人社发〔2017〕51号《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。

十、本次招聘政策由长沙市人力资源和社会保障局和长沙市公安局负责解释。

原标题：长沙市公安局2018年招聘400名警务辅助人员公告

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附：

长沙市人力资源和社会保障局

长沙市公安局

2018年9月14日

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