九、体能测评

体能测评的地点设在太原市。考生可通过公司官网查询。

(一)体能测评。

考生须在指定时间到达指定地点参加体能测评。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。体能测评标准见附件3。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。

(二)注意事项。

考生未能在指定时间到达指定地点参加体能测评，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。

十、体检、考察和公示

(一)体检。

按招聘岗位计划聘用人数1:1进入体检，由太原市公安局迎泽分局指定地点，费用自理。山西万保人力资源有限公司另行通知。考生可通过公司官网查询。体检标准见附件4。

(二)政治考察。

体检合格的考生，由太原市公安局迎泽分局对其进行政治考察。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业、取得国(境)外身份、因私出国(境)情况，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、未婚兄弟姐妹。

(三)公示。

政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由山西万保人力资源有限公司通过公司官方网站公示5个工作日。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由太原市公安局迎泽分局研究决定。

十一、聘用

对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。2018年国内全日制普通高等院校应届毕业生不能提供毕业证书、学位证书的，解除聘用关系。

对出现空缺的职位，可由太原市公安局迎泽分局在相同职位条件且体能测评合格的考生中进行调剂补录，成绩高的考生优先选择职位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，具体安排另行通知。

十二、其他事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)考生参加笔试、面试、资格审核、体能测评、体检时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以太原市公安局迎泽分局警务辅助人员考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

报名地址：太原市迎泽区海边街22号民贸大厦414室

联系方式：、

联系人：张女士 、王女士

原标题：2018年山西万保人力资源有限公司警务辅助人员招聘公告

山西万保人力资源有限公司

2018年10月10日

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