(八)政审

体检合格者由用工部门组织实施考察，应对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所(居住地所在居委会或村委会)等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用，按总成绩从高到低依次递补。

政审还需核查应聘人员银行征信记录。考生到银行打印或登录中国人民银行征信中心()互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。

(九)公示

拟聘用人员名单将在飞驶特人才网上进行为期5天的公示。

(十)聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象。聘用前，由飞驶特公司开具人事档案调档函，调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。

已按要求调取人事档案到飞驶特公司的拟聘人员，携带相关材料(身份证复印件4张、一寸照片4张(蓝底或红底均可)、毕业证及学位证复印件各2张、户口复印件1张(本人页、户主页、增减页)、上家单位离职证明复印件1张)到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市公安局辅警岗位工作。

被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相关待遇

被聘用人员实行合同制，转正后月收入为3350元左右，加班费、差旅费另算，年终考核奖元。同时，基本工资随主城最低工资标准同步增长，层级工资和服务年限津贴逐级逐年增长。此外，单位将按照本人月平均工资足额缴纳“五险一金”。

五、附则

本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司，咨询电话：、。

附件：

1.

2.

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

2018年10月9日