一、男性体能测评项目及标准：

1. 10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≦13〞1，31岁（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——标准：30岁（含）以下≦4′25〞，31岁（含）以上≦4′35〞。

3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 265cm。

二、女性体能测评项目及标准：

1. 10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≦14〞1，31岁（含）以上≦14〞5。

2. 800米跑——标准：30岁（含）以下≦4′20〞，31岁（含）以上≦4′30〞。

3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 245cm。

体能测评时间：2022年10月30日下午。

体能测评地点：云南省建水县。

（五）面试

资格审查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间：2022年10月31日。

面试地点：云南省建水县。

（六）综合成绩计算

综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%的总和。

（七）体检和资格审查

1.经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审查环节。

2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。

3.资格审查与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查相关要求执行。

（八）递补

体检和资格审查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5日。

（十）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

六、待遇保障

（一）工资待遇：

1.工资薪酬

（1）警戒巡查、监控值守岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（2）医疗辅助岗位：5500元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（3）信息化维护岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（4）基建工程岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（5）水电维修岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（6）服装设计岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（7）文秘岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；

（8）人力资源管理岗位：5000元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）。

2.其它福利待遇参照相关规定执行。

七、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照疫情防控工作要求，落实防疫措施。报名时请佩戴口罩，并由本人作出承诺，14天内未去到过或未接触过25个边境县市及其他中高风险地区人员，遵守后续笔试、面试及相关体检和资格审查的疫情防控要求。如因隐瞒不报导致发生疫情风险的，将严格按照相关法律法规严肃处理。参加现场考试需提交24小时内健康码（纸质版）、行程卡（纸质版）以及48小时内核酸检测报告（纸质版）

八、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

云南立诺人力资源服务有限公司、云南省建水监狱对本公告事项具有变更、解释权。

本公告一切内容以云南立诺人力资源服务有限公司网站发布内容为准。

咨询电话：0871-65160662（咨询时间：工作日09:30-17：30）

附件1：云南省建水监狱公开招聘警务辅助人员报名表

附件2：云南省建水监狱2022年警务辅助人员招聘岗位需求表

云南立诺人力资源服务有限公司

2022年10月12日

原标题：云南省建水监狱2022年招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.ynzp.com/infos/135402.html?IsHideTop=