六、聘用考核

考试为综合素质测试，采取体能测试(驾驶实操)和面试相结合的方式进行，总分100分。其中驾驶员岗位按体能测试占50%、驾驶实操占20%、面试占30%的比例计算考试成绩，教导员及灭火岗位按体能测试占60%、面试占40%的比例计算考试成绩。拟聘用对象须体能项目必须全部达标总成绩须达60分以上。

1、体能考核

测试内容为3000米跑、单杠引体向上和俯卧撑;三个考核项目标准按照年龄段划分，必须三个项目全部达标方可进入下一个考试环节(评分标准详见附件2)。体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

2、报考驾驶员岗位需考驾驶实操，达标成绩60分，不达标不得进入下一个考试环节。

3、面试

面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。

以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检由珠海市市政和林业局统一组织，体检费用由应试者自付。凡是被聘用的专职森林消防员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰，经考核聘用的专职森林消防员聘用期为一年(含试用期三个月)，待机构改革后按新的规定执行。

七、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)各项考核和体检时间地点另行通知，报名者务必保持手机通讯畅通，请注意接听电话或手机短信通知或邮箱通知。

(三)以上岗位一经录用，与珠海英士企业管理服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至珠海市市政和林业局森林消防机动大队工作。

原标题：珠海市招聘森林消防队员公告

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珠海市市政和林业局

2018年11月19日