(二)体能测试

体能测试主要测评应聘人员的身体素质，应聘者必须达到考核标准线，否则不予录用。面试结束后统一进行。

(二)成绩核算

根据面试成绩确定拟录取人员，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩并列者，安排复试。

四、体检和考察

体检者按通知要求到指定地点进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。

五、录取办法

体检、考察合格人员，由到低分录取，不服从分配的视为自动放弃，不予录用。招录后出现空缺的，按报考岗位从到低分补录。

六、聘用及待遇

青岛海达贤泽人力资源开发有限公司与招录的人员签订劳动合同(为企业性质用工)，并聘用管理。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。

(一)工作岗位：聘用后由人力资源公司和崂山区直森林消防大队共同管理，调配使用。区直森林消防大队负责日常管理、使用、考核，主要从事森林消防等有关工作。

(二)工作职责：区森林消防总队实行准军事化管理，集中食宿，24小时值班备勤，主要承担以下工作职责：

一、承担全区森林火灾扑救任务;

二、熟悉区域内山情、林情、社情，地形、道路等情况;

三、依法协助管理野外火源;

四、协助做好森林防火宣传教育工作;

五、依法协助森林野生动物保护;

六、进行扑火技能、体能等专业训练;

七、执行上级下达的应急救援等工作任务;

八、完成上级交给的其他任务。

(三)试用期：试用期1个月，试用期满经考核合格的，予以聘用。

(四)工资待遇：按照区十七届人民政府常务会纪要(〔2016〕第14次)执行，每年按照上上年度社平工资据实调整。包括基础工资、五项保险和住房公积金、考核奖金三部分，合计4568元/月。(含单位、个人缴纳的社会保险和公积金等一切费用)。

七、有关说明

1.应聘人员要严格按照招聘规定、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。

2.应聘人员参加面试需携带本人二代身份证，在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。

3.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

4.报名及咨询电话：。

原标题：崂山区直森林消防大队公开招聘森林消防队员简章

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