考生按规定进行考察政审，须填写《若羌县消防大队招聘事业性岗位工作人员考察政审表》(附件3)。

(三)面试

1、资格审查合格者参与面试环节。

2、面试时间、地点：

(1)面试时间、地点：另行通知，详见若羌县人民政府网站公示公告。

(2)考生须携带本人身份证件按时参加面试。

3、面试要求：

(1)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，根据所报考的职位，由到低分按照1︰1的比例确定参与体检人员，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(2)面试一律采用国家通用语言答题。

(3)参加面试的考生，须在正式面试前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考5分钟到达的考生，一律取消面试资格。

(4)综合加分：退伍军人加5分，原消防队伍人员加10分(需出示原单位证明材料);

(四)体能测试时间、地点及要求

1、体能测试时间、地点：另行通知，详见若羌县人民政府网站公示公告。

2、运动鞋，携带本人身份证件按时参加体能测试。

3、能测试标准按照《若羌县消防大队招聘事业性岗位工作人员体能测评项目和标准》执行。

(五)体检

1、按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员体检不合格或有疑问的，考生可提出复检请求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按成绩排名依次递补。

2、体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检费用由考生自行负担。

4、体检时间、地点：详见若羌县人民政府网站公示公告。

(六)公示

由招聘领导小组根据考试成绩、体能测试、体检，确定拟聘用人员名单，通过若羌县人民政府网站进行为期五天的公示。

(七)聘用及待遇

1. 公示结果无异议后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

2、新招聘合同制消防员薪资待遇参照若羌县消防支队事业编制在编人员薪资待遇。根据财政部《关于印发地方消防经费管理办法的通知》(财防[2016]336号)和自治区财政厅《关于印发新疆维吾尔自治区武警消防部队经费管理办法的通知》(新财行[2012]518号)要求，新招聘合同制消防员高危补助每月500元。

3、新聘用人员以合同形式聘用，由财政部门拨付工资。聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。试用期六个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。

(八)其他要求

报考人员应严格按职位要求条件报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或信息不真实的，取消聘用资格。

联系电话：县消防大队

县人社局

原标题：若羌县消防大队面向社会招聘事业性岗位工作人员简章

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1.若羌县消防大队招聘事业性岗位工作人员职位表.docx

若羌县消防大队面向社会公开招聘

事业性岗位工作人员领导小组办公室

2019年1月23日

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