四、人员聘用与待遇

(一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督，政审、体检结束后，对合格者进行公示，如无异议，再办理有关手续。

(二)考核通过后试用期为三个月，试用期工资2000元/月，由施秉县消防大队组织为期一个月的封闭式集中培训(培训期间无特殊情况不得请假)，培训不合格或自动放弃者不予录用。期满后正式聘用，由用人单位与其签订二年的劳动合同，到期后经考核合格可续签劳动合同。

(三)聘用后，每月工资3000元+五险(按照国家政策标准缴纳,包括个人承担部分共计1426元)，工作每满一年工资上涨100元工龄工资。

(四)实行准军事化管理，落实《贵州省合同制消防员考核实施办法》，录取后统一发放服装，包食宿，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务，工作满1年后，每年按规定享受带薪休假5天和1次统一体检，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录，对不服从管理，不符合消防员职业考核标准要求实行全程淘汰。

五、其它

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)考生必须保持联系渠道畅通。

(三)招聘的有关情况在施秉县人民政府网公布。

(四)咨询人：黎旭坤咨询电话：

咨询人：陈云 咨询电话：

办公室电话：

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