四、聘用人员的管理及待遇保障

1、管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)扑救火灾;

(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传、业务受理、档案管理等工作;

(6)“119”接受警;

(7)消防车辆驾驶;

(8)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照《弋阳县合同制消防员管理规定》进行管理;

(2)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(3)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(4)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(5)灭火救援岗位按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;消防文员岗位执行机关作息时间。

(6)集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3.应聘前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入弋阳县公安消防大队党(团)组织。

2、保障

1、被选聘人员基本工资按照1800/月执行，社会保险按照国家规定险种执行。

2、伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人)，被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。

3、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

五、本方案解释权归弋阳县公安消防大队所有

咨询电话：熊参谋：，涂参谋：

原标题：弋阳县公安消防大队公开招聘合同制消防员公告

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2、 2017年弋阳县公开招聘合同制消防员考试题库

3、 2017年弋阳县公开招聘合同制消防队员体能测试评分标准

弋阳县公安消防大队

2017年9月14日