七、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求,统一集中到相关医院体检,相关费用自理,具体另行通知。
八、聘用及待遇
1、经考试考核、体格检查合格后,将按规定办理录用登记备案手续,签订劳动合同,建立人事档案。
2、首次签订合同期限一年,培训试用期1个月。被录用的政府专职消防员由消防大队组织统一集中培训并考核,根据工作需要安排到泗洪各消防站工作,参照消防支队现行管理制度实行管理,1年合同期满后,根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则解除劳动合同。
3、工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。
⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为2600元/月,正式录用后政府专职队员月收入约4200元(含五险一金)。按照相关规定,个人缴纳部分保险和住房公积金,每年实行定期增资,从事特殊岗位给予适当补贴。
⑵.统一为政府专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
⑶.工作期间,免费食宿,免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。
⑷.录取人员试用期内每周休息1天,试用期结束后每月休息8天,具体调休计划由各单位根据实际情况确定,所有人员执行24小时执勤备战制度,其中8小时为正常工作时间,其余时间在队原地备勤。
⑸.为了方便工作和生活,优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员,特殊情况除外。
⑹.所属单位每年为专职消防员免费体检1次,并建立健康档案。
⑺.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。
九、工作提示
(一)招聘工作实行双向选择,欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。此次招聘不收取任何费用,请广大应聘人员在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人,个人联系方式不得随意变更,因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
十、本简章由泗洪县消防救援大队负责解释
政策咨询电话:
(工作日: 上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)
地址:宿迁市泗洪县消防救援大队
点击下载>>>
泗洪县消防救援大队
2019年9月12日
原标题: 泗洪县消防救援大队政府专职消防员招聘简章
文章来源:
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
关注微信公众号:辅警招聘考试网(fjzpksw)
回复“10G”
免费领取辅警文职10G备考资料