七、体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院体检，相关费用自理，具体另行通知。

八、聘用及待遇

1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。

2、首次签订合同期限一年，培训试用期1个月。被录用的政府专职消防员由消防大队组织统一集中培训并考核，根据工作需要安排到泗洪各消防站工作，参照消防支队现行管理制度实行管理，1年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则解除劳动合同。

3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。

⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为2600元/月，正式录用后政府专职队员月收入约4200元(含五险一金)。按照相关规定，个人缴纳部分保险和住房公积金，每年实行定期增资，从事特殊岗位给予适当补贴。

⑵.统一为政府专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。

⑶.工作期间，免费食宿，免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。

⑷.录取人员试用期内每周休息1天，试用期结束后每月休息8天，具体调休计划由各单位根据实际情况确定，所有人员执行24小时执勤备战制度，其中8小时为正常工作时间，其余时间在队原地备勤。

⑸.为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员，特殊情况除外。

⑹.所属单位每年为专职消防员免费体检1次，并建立健康档案。

⑺.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。

九、工作提示

(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。此次招聘不收取任何费用，请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。

(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

十、本简章由泗洪县消防救援大队负责解释

政策咨询电话：

(工作日: 上午9：00—12：00，下午14：30—18：00)

地址：宿迁市泗洪县消防救援大队

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泗洪县消防救援大队

2019年9月12日

原标题： 泗洪县消防救援大队政府专职消防员招聘简章

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