(三)体能测试

通过报名与资格审查的报考人员全部参加体能测试。

1.体能测试时间及地点：以准考证为准，准考证发放时间另行通知。

2.按照《政府专职消防队员、消防文员(男)招聘体能测试项目及标准》及《消防文员招聘(女)体能测试项目及标准项目》执行，按照报考岗位，政府专职消防队员体能成绩占总成绩的50%，消防文员体能成绩占总成绩的30%。

3.报考人员体能测试任意一项未通过测试规定最低标准的考生视为体能不合格，予以淘汰。

(四)岗位适应性测试

通过体能测试报考政府专职消防队员岗位的人员进行岗位适应性测试。

1.岗位适应性测试时间及地点：天水市消防救援支队秦州区大队天水郡中队，时间另行通知。

2.按照《政府专职消防队员招聘岗前适应性测试项目及标准》执行。政府专职消防队员岗位适应性测试占总成绩的20%。

3.报考人员岗位适应性测试任意一项未通过测试规定最低标准的考生视为不合格，予以淘汰。

(五)笔试

通过体能测试报考消防文员岗位的人员参加笔试。

1.参加笔试人员须携带本人准考证和有效居民身份证，按准考证上规定的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

2.笔试内容：公共基础知识、行政能力测试、计算机通信知识、消防业务知识、报考岗位所要求的相应知识，笔试成绩满分为100分。对岗位招聘人员与体能测试合格人数高于1:3的岗位进行笔试。消防文员笔试成绩占总成绩的30%，对岗位招聘人员与报名合格人数低于1:3的岗位直接进行心理测试确定。

(六)心理测试

心理测试采用专业心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”，测查结果为“不合格”的考生，予以淘汰。

(七)面试

按照报考岗位，无加试政府专职消防队员面试成绩占总成绩的30%，含加试政府专职消防队员面试成绩占总成绩的15%。无加试消防文员面试成绩占总成绩的40%，含加试消防文员面试成绩占总成绩的20%。面试人员按照岗位招聘人数1:3的比例确定。面试参照机关事业单位公开招聘工作人员有关规定和流程进行，实行量化评分，采取百分制，分身体形态(20分)、仪容仪表(20分)、语言表达(30分)、交流沟通(30分)四项内容。

(八)加试

所有报考特殊岗位人员需进行专业加试。加试内容根据报考岗位区别进行，政府专职消防队员加试成绩占总成绩15%，消防文员加试成绩占总成绩20%。加试人员按照岗位招聘人数1:3的比例确定。

(九)体检和政审

根据招聘岗位的计划人数和考试综合成绩1:1的比例从到低分确定参加体检和政审人员。政府专职消防人员在指定县级以上医院统一组织进行体检并出具体检报告。对体检有疑问的可进行复检，体检或复检不合格者，予以淘汰，按综合成绩由高至低依次递补。政审工作以公安机关出具的政审结果为主。对政审不合格者，予以淘汰，按名次依次递补。

(十)公示和聘用

体检和政审结束后，拟聘用人员名单在甘肃东部人才市场信息网、西北人才网、天水人力资源服务市场微信公众平台公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，组织岗前培训(政府专职消防队员90天、消防文员20天)，培训合格人员与甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司签订《劳动合同》，试用期3个月，岗位性质为派遣制。劳动合同期首签1年，合同期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，考核合格者予以续签，每次两年;考核不合格者解除聘用关系。

五、工作时间和地点

由天水市消防救援支队统一分配至机关及基层消防中队工作，实行准军事化管理。政府专职消防队员与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制度，24小时驻勤，每周休息2天。

六、其他说明

本次公开招聘工作委托第三方专业机构进行，报名不收取任何费用，不扣任何有效证件。天水市应急管理局对此次招聘工作进行全程监督。

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甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司

2019年9月27日

原标题：天水市消防救援支队公开招聘政府专职消防人员公告

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