(五)身体复检

1、复检对象为通过面试及政审人员

2、时间、地点另行通知

3、体检项目标准：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格，不予聘用。

(六)公示

经招聘领导小组办公室审定，根据政审合格考生的考试总成绩(体能成绩+面试成绩)从到低分确定拟聘用人员名单(总成绩相同者，则优先录用体能测试成绩高的考生，如成绩再相同，按照3000米的测试成绩排名录用)在秦皇岛北戴河新区管委网站公示。

四、劳务关系及待遇保障

考试合格录取后，由劳务派遣公司与专职消防队员签订劳动合同和《劳务派遣协议》，将专职消防队员派遣到秦皇岛市北戴河区消防大队工作。专职消防队员的试用期为三个月(含二个月岗前培训)，被征召人员进行二个月岗前培训，经考核合格后签订劳动合同，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

首次签订劳动合同期限为一年(含三个月试用期)，期满后合同关系即自行终止，经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。

(一)岗前培训期内不发放工资和补贴，培训期满合格，签订《劳动合同》后第一年每人每月工资2000元、绩效工资300和津贴补贴700元(含保险个人缴纳部分)，按工龄每年递增50元。

(二)合同存续期间为每名专职消防队员缴纳相关社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

(三)专职消防队员实行不定时工作制和轮班制度，并按照公安消防部队有关规定建立执勤，训练，工作，生活等制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。无专项保卫期间实行每周不少于2天的休息制度。

(四)免费提供食宿及床上生活用品。伙食标准每人21元/天，并按季节、气候特点按时免费发放制服、工作服及其他个人被装。

五、特别提示

凡在规定时间内，未按有关通知、规定参加体检、考试、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。

点击下载>>>

原标题： 2019年秦皇岛市北戴河新区消防大队招录简章

文章来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料