(五)政治审查

体检结束后，对体检合格人员进行政治审查。政治审查要按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况。政治审查由市消防支队组织开展。

政治审查不合格的，取消聘用资格，出现的岗位空缺从体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示

经政审合格后列为拟聘用人员，按照相关规定在定西市人力资源和社会保障局网站面向社会公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(七)聘用

从公示无异议人员确定拟聘用人员。

五、招聘聘用

(一)入职培训。对拟聘用人员由定西市消防支队统一组织岗前集中培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。

(二)签订合同。签订劳动合同(包括合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止条件等内容)，合同期限为3年，前3个月为试用期，劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况，经考核合格的可续签合同。

(三)合同解除。试用期内不符合录用条件的予以解除合同;聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。

六、管理及待遇

辅助类消防人员聘用后实行准军事化管理，坚持与行政编制消防指战员相同的管理方式和训练标准，每年享受带薪年休假。

合同期间享受以下基本待遇：

(一)工资及各类补贴：约2600元/人*月，具体以市级财政保障经费为准，不低于当地最低工资标准;

(二)统一参加五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，按照规定由个人和用人单位分别缴纳。

七、组织实施及监督

本次招聘工作由定西市消防支队组织实施。为保证招聘工作公正、公平，招聘全过程向社会公开，招聘公告、考试成绩、政审合格人员名单等有关信息将及时在定西市人力资源和社会保障局网站公布，接受社会监督。

定西市消防支队电话：

定西市人社局电话：

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定西市消防支队

2019年10月8日

原标题：定西市消防支队辅助类消防人员招聘方案

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