七、体检和政审

(一)体检。考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员必须统一在指定医院进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检和考察不合格者不予录用。体检费用由应招人员承担。用人单位和应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。参加体检人员名单在示范区管委会官方网站、“平原消防”微信公众号及中骏人力微信公众号进行公布。

(二)政审。

1.体检不合格人员不得进入政审环节。

2.如有政审不合格，或自动放弃者，根据考试综合成绩排名顺序依次递补。

3.原则上，递补人员考试总成绩应大于等于本岗位平均成绩。

八、公示

考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过示范区管委会官方网站、“平原消防”微信公众号及中骏人力微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。

九、聘用

(一)岗前培训。政府专职消防队员上岗前，由平原示范区消防救援大队组织为期1个月的全封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。

(二)签订合同。培训合格人员，与第三方人力资源服务公司签订《劳动合同书》，派遣至示范区消防大队队站及小型消防站工作，初次聘用合同期限为2年，试用期1月暨岗前培训期。

十、政府专职消防队员职业前景

一是设立站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，各项表现优异的同志可安排至管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防队员职业发展空间;二是增设了驾驶员、通讯员等岗位，为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防队员创造条件，延续职业生涯;三是设立突出贡献、先进个人、嘉奖等年度奖项，对做出突出贡献的政府专职消防队员进行表彰奖励。

十一、其他事项

(一)后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站()、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)及“平原消防”微信公众号公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

(二)报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

(三)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(五)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(七)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。

(八)本次招聘未尽事宜由消防大队招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。

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新乡中骏人力资源服务有限公司

2019年10月8日

原标题：新乡市平原示范区2019年公开招聘 政府专职消防队员公告

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