(四)考试

考试分为：笔试、面试。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。

1.笔试。笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力。笔试内容为综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括应急救援基础知识、重要时事、政治理论、法律法规等。

笔试时间：12月14日(星期六)上午9:00至10:30。

成绩查询：笔试成绩将在“铜仁网”、“铜仁智慧党建云”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公布。

2.面试。根据笔试环节成绩(笔试成绩+加分)由高到低原则和不低于1:3的比例确定面试人选。达不到1:3比例职位的考生全部进入资格复审。笔试成绩(含加分后)排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

面试方式：面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

面试工作由“专项招聘办公室”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

3.成绩计算。考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%

4.合格分数线。考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

(五)体检

按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

六、考察

(一)考察对象。体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“专项招聘办”具体组织实施。

(二)考察政审内容及方式。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.曾被开除公职或被辞退的。

4.考察时，没有考察依据(如个人档案、学历证书等)，或报名时提供虚假证明和材料的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

七、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁网”“铜仁智慧党建云”“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。

八、聘用审批

公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期一年)，未满最低服务年限的不得调动。

九、纪律要求

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本方案由“专项招聘工作领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由“专项招聘工作领导小组”研究决定。

(四)咨询电话

铜仁市应急管理局办公室，

铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，

点击下载>>>

铜仁市综合应急救援中心专项招聘工作领导小组办公室

2019年11月19日

原标题：铜仁市综合应急救援中心专项招聘工作人员简章

文章来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网（fjzpksw）回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料