(二)笔试。

笔试主要测试应聘者的综合知识能力。笔试内容为公共基础知识、消防基础知识、时事政治和写作。

1、消防队员笔试内容为公共基础知识占60%、时事政治占20%、消防基础知识占20%，满分为100分;

2、消防文员笔试内容为写作占40%、公共基础知识占20%、时事政治占20%、消防基础知识占20%，满分100分;

3、笔试时间：见准考证;

4、笔试地点：见准考证;

5、在参加笔试的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1︰3的比例确定参加面试人员。末位同分者一并进入面试。

6、笔试成绩和进入面试人员名单将在宝塔区人民政府网()公布，请各位应聘人员注意及时查阅。

(三)面试

1、面试的具体时间、地点另行通知，未按指定时间参加面试的视为自动放弃。

2、面试成绩当场宣布。

(四)综合成绩的计算

笔试和面试满分均为100分。政府专职消防员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。计算成绩时，保留小数点后两位，保留小数点后两位不再实行四舍五入。

五、体检

1、面试结束后，以总成绩高低确定名次，按照招聘人员数1︰1的比例确定体检人员名单。参加体检人员名单、具体时间、地点另行通知。

2、消防队员的体检标准参照《应征公民体格检查标准》，消防文员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、政审

体检合格者，按照有关政审要求予以政审。经政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

根据资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟聘用人员后，按照规定在宝塔区人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为7天。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

八、聘用

聘用人员采用劳务派遣用工形式。合同期为三年(其中包含30天集中培训及三个月试用期)，试用期内考核合格的签订合同，考核不合格的不予签订劳动合同。日常管理实行区消防大队统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、消防救援条例(试行)、劳动合同及工作协议规定。合同期满后合同关系自行终止，根据工作需要及个人表现，按程序可继续聘用。

九、相关待遇

1、政府专职消防员的经费纳入区财政统筹安排，拨付区消防大队统一使用、发放。基本工资2500元/月，按城镇职工标准参加社会保险。

2、招聘人员岗前培训期间食宿免费，不发工资，在试用期内发放基本工资。

3、用工期间，免费发放制式服装、被褥等生活用品，政府专职消防员集体就餐，按消防救援队伍消防员的伙食标准执行;

4、政府专职消防队员实行24小时不间断值班备勤轮休制度;保证每月8天公休假。

十、重要提示

1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

2、本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3、应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名登记表及《准考证》等，以上证件将是参加考试各环节的重要凭证。

4、本次招聘由延安市消防支队宝塔区大队委托第三方劳务派遣公司组织实施，由延安市消防支队宝塔区大队负责监督实施过程。

联系单位：延安市消防支队宝塔区大队

联系电话：

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延安市消防支队宝塔区大队

2019年11月28日

原标题：2019年宝塔区政府专职消防员招聘公告

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