(四)体检

考试结束后，根据综合成绩由高至低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检的应聘人员(综合成绩并列的，依次按体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩的高低确定)。人员确定后，将电话通知体检的具体时间和地点，体检所需费用由个人承担。若初次体检不合格的，可在接到体检报告7日内向我公司提出复检，复检只能进行一次。体检不合格或自动放弃体检资格的，另行从应聘人员中依次递补。

(五)综合考察

体检合格后，综合考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的，另行从应聘人员中依次递补。

(六)公示

综合考察合格后，招聘录用结果将在泾阳县政府网站进行公示，公示期为5天(含节假日)。

(七)聘用

公示结束后，将电话通知拟聘用人员与我公司签订劳动合同，劳动合同每年签订1次，签订劳动合同后派遣至泾阳县消防救援大队工作。

四、相关待遇

1.入职后，由泾阳县消防救援大队组织开展为期3个月的培训试用期，提供食宿，期间发放1800元/月的工资;

2.培训试用期结束后，合同制政府专职消防员实行岗位等级工资制度，工资总额由基本工资(基础工资、绩效工资、工龄工资、级差档差)、岗位补贴、高危补贴组成。初次招录人员每月工资为3500元(不含社会保险个人部分)，由基本工资2400元(基础工资1800元、绩效工资600元、工龄工资50元、级差档差共五级，每晋升一级工资提升100元)、岗位补贴500元、高危补贴600元等组成;

3.工作期间单位和个人分别缴纳“六险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业、商业保险及住房公积金);

4.提供食宿、服装及被褥，每年组织一次体检。被装及队伍标志标识在离职时按照相关规定退回;

5.根据消防救援队伍职业特点，政府专职合同制消防员实行封闭式、准军事化管理制度，24小时值守备勤，每月轮休6天(遇有战备停休情况时除外)，工作满1年带薪休假10天、满3年及以上带薪休假20天。

五、注意事项

1.本次公开招聘工作，由泾阳县消防救援大队委托咸阳丰业人力资源有限公司组织实施并负责解释，实施过程由泾阳县合同制消防员招聘工作领导小组全程监督，不指定辅导培训班和辅导用书，不收取任何报名和考试费用;

2.应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，在招聘的各个环节，确保联系电话24小时畅通，未能保持电话畅通或未能按时参加的，视为自动放弃，一切后果由应聘人员自行承担;

3.应聘人员应妥善保管身份证和《准考证》，以上证件将是参加考核、体检等环节的重要凭证;

4.培训试用期结束后，泾阳县消防救援大队将组织岗前考核，不合格人员将予以辞退，退缴被装费用;入职六个月内，需解除劳动合同的，退缴被装费用;

5.劳动合同期满后，根据泾阳县消防救援大队使用考核情况，对于优秀者可按照个人意愿续签劳动合同。

六.咨询帮助

应聘人员需要咨询帮助的，可在工作时间致电咨询。

咸阳丰业人力资源有限公司：岳女士

泾阳县消防救援大队：

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咸阳丰业人力资源有限公司

2019年12月10日

原标题：关于招聘合同制政府专职消防员的公告

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