(二)资格审查

应聘者经初步资格审查，通过后，用人单位将通知应聘者进行现场体能、理论、面试考试、体检、政审等。资格审查贯穿招聘全过程。

(三)考试

初定时间为2019年12月25日。考试为综合素质测试，采取专业考试、体能测试和面试相结合的方式进行。

消防车驾驶员和维修员岗位：考试总成绩100分=专业考试×50%+体能测试×20%+面试×30%;

火场文书岗位：考试总成绩100分=专业考试×50%+体能测试×20%+面试×30%;

战斗员岗位：考试总成绩100分=基础知识考试×30%+体能测试×40%+面试×30%;

拟聘用对象总成绩达60分及以上为满足录取条件。

考试内容包括：

1、专业考试

(1)基础知识：文化知识、消防基础业务理论知识、纪律规章等;

(2)岗位考试：根据岗位专业设定实操项目。

2、体能测试

(1)测试内容为1500米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸;三个项目考试标准按照年龄段划分;

(2)所有项目只有一次考试机会;

(3)体能测试成绩=1500米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上成绩×25%。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

(四)体检

试用期间，用人单位将参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定组织专职队员体检。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

六、报名须知

应聘者在面试时需上交以下报名资料：

(1)身份证原件及复印件一份;

(2)退役军人提供退役证原件及复印件一份;

(3)毕业证书原件及复印件一份;

(4)具有职业等级和文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;

(5)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

七、注意事项

(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)聘用人员实行军事化管理。进行为期1-3个月的封闭式集训，试用期间只发放试用期工资，试用期间对聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)招聘过程中出现特殊情况，由端州区消防救援大队政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。

原标题：肇庆市端州区招聘政府专职消防员公告

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