3、报名时携带资料：身份证、毕业证、户口簿及其他相关嘉奖证书等原件及复印件四份，另加一寸近期正面免冠照片8张。

4、报名及考试材料费：200元/人(现金)

5、资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消资格。

六、应聘流程

投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—笔试—体能测试—面试—体检—政审。

(一)笔试

(1)时间、地点：考前通知

(2)考试内容：理论考试内容为：时事政治测试、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识。 试卷采取标准化命题。

(3)考试组织：考生凭第二代身份证或有效期内的临时身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、橡皮擦。考试采取闭卷方式。考试完后，由考生举手示意，并签字确认方可离场。

(4)成绩应用：总分100分，以考试成绩的30%计入考试总成绩。

(二)体能测试

(1)时间、地点：考前通知

(2)测试项目：1500米跑(分、秒)、100米跑(分、秒)、单杠引体向上(次/3分钟)。满分为100分，其中1500米跑占40%、100米跑占30%，单杠引体向上占30%。

(3)体能测试成绩应用：体能测试仅为报考合同制消防员岗位考生参加。满分为100分，以考试成绩的30%计入考生考试总成绩。根据笔试和体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定笔试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

(三)面试

(1)时间、地点：考前通知

(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(3)面试组织：面试前，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。

(4)成绩应用：面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。

(四)成绩计算

按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩(机试成绩)×30%+面试成绩(40%)，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。

(五)体检

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以面试成绩高者。

(六)政审：完成体能测试、笔试和面试之后，按照招聘计划比例参加政审。

(七)聘用

拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年第一次续签劳动合同期为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

七、注意事项

1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。

2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。

八、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。

九、报名咨询电话：王老师：137 6750 2655

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江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司

2019年12月20日

原标题：丰城市合同制政府专职消防员招录公告

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