(四)考试程序和方法

考试分笔试、体能测试、面试三部分，笔试和面试均为百分制。

1、笔试：闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。请自行关注笔试通知，并携带准考证、身份证原件参加笔试。笔试成绩合格线为卷面成绩的50%。

2、体能测试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：2的比例，参加体能测试。项目包括400米负重跑20公斤(1分45秒内合格)和3000米跑(13分40秒内合格)两项，体能测试不达标的不得参加面试，缺额人员按照笔试成绩从高分到低分依次递补测试。

3、面试：体能测试合格人员参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁人社服务平台上公布。面试采取结构化面试的形式，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。

4、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选，并在江宁人社服务平台上公布。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格或自动放弃出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁人社服务平台上公示5天。公示无异议人员安排与人力资源公司签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用人员由街道党工委研究确定分配方案，试用期满经考核不合格者取消聘用资格。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

四、相关待遇

本次公开招聘的人员由街道进行统一分配，试用期期间，月工资3000元，不享受其他经济待遇。试用期满后，经街道相关部门考核合格，正式聘用，本次所招聘人员享受所在岗位同类工作人员相同待遇。

本次公开招聘工作由街道组织部门牵头、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。

报名咨询电话：(组织人事科);

监督举报电话：(纪工委)。

报考期间请各位应聘人员密切关注江宁人社服务平台()公布的相关信息。

本次招聘由汤山街道组织部门负责解释。

附件：

中共南京市江宁区委汤山街道工作委员会

2019年12月25日

原标题：江宁区汤山街道2019年公开招聘专职森林消防队员公告

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