七、公示和聘用

1.公示。根据考试、体检、政审情况，由古浪县公开招聘政府专职消防队员招聘工作领导小组提出拟聘用人员名单并面向社会公示(公示期为7个工作日)，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由招聘领导小组办公室进行核实，查证属实的取消聘用资格。

2.聘用。经公示无异议的人员，由县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同(每2年签订一次，第一次签订合同人员含3个月集训期，3个月试用期)，在集训期和试用期内违反纪律、规定的不予签订合同，招聘人员不占用编制。原则上年满45周岁后不再续聘。

八、履行职责及工资待遇

(一)政府专职消防队员主要从事火灾扑救、抢险救援、抗旱防汛、自然灾害等方面的救援工作，以及社会救助等“急、难、险、重” 综合性应急救援工作，实行24小时常态化值班备勤，每周一至周五在岗备勤，周六、周日按照比例调休。

(二)聘用人员工资根据《武威市政府专职消防队经费管理办法(暂行)》(武应急发〔2019〕120号)发放，由基本工资、高危补助、执勤补助、加班补助、社会保险补贴组成，动态晋升调整机制。招录第一年工资4000元/人/月、执勤高危补贴300/人/月、执勤补助200元/人/月、加班补贴100元/人/月、伙食补助44元/人/天、被装费3000元/人/年、各类保险费8762.28元/人/年，综合保障费用总计83022.28元/人/年。

缴纳社会保险，个人承担部分在工资中扣除，聘用人员同时享受大病医疗保险、人身意外伤害险等保障措施。试用期间为聘用人员发放基本工资。

九、合同终止与解聘

聘用人员合同期满，用人单位不再续聘的，按解聘当月基本工资标准发放1个月工资作为生活补助费。合同期满聘用人员提出不再续签和合同期未满辞职以及因违纪违规违法被解聘的不再发给生活补助费。聘用期内，招聘人员不能胜任本职工作、违反单位纪律规定和国家法律法规的，用人单位可以解除聘用合同。

十、其他事宜

(一)本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办考前辅导班。

(二)招聘工作由县招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话： (县消防救援大队办公室)

监督电话：(县纪委(监委)

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古浪县应急管理局 古浪县消防救援大队

2020年3月31日

原标题：古浪县公开招聘政府专职消防队员公告

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