(二)资格审查

按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。

(三)组织面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。

面试时间和地点另行通知。

(四)确定体检人选

面试结束后，根据面试情况，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市应急管理局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

(五)考核

对面试、体检合格的聘用对象进行考核。

(六)公示

对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。

(七)正式聘用

经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，由桂平市应急管理局与聘用人员按照劳动部门规定签订《劳动合同》，试用期1个月。

(八)聘用待遇

受聘人员工资待遇按照提高全市警务辅助人员待遇执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理五险一金手续。

(九)解聘

合同期内，有如下情形之一的，桂平市应急管理局可与被聘用者解除聘用关系：

1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

2、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市应急管理局纪律造成不良影响的;

3、团队意识差、不听从安排的;

4、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市应急管理局秘密造成严重影响的;

5、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市应急管理局工作的;

6、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市应急管理局形象的;

7、被聘用者自动辞职的。

五、有关事项说明

(一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。

(二)本公告由桂平市应急管理局负责解释。未尽事宜，请与桂平市应急管理局办公室联系，联系电话：，邮箱：。

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桂平市应急管理局

2020年4月20日

原标题:桂平市应急管理局关于公开招聘编外专业森林消防员的公告

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