(二)考试:

1.成绩计算方式

总成绩=技能操作测试成绩×60%+面试成绩×40%

2.技能操作测试

(1)技能操作测试科目及范围

组织报名应聘人员进行办公软件实际操作测试，测试科目为WORD文档编辑(含公文写作录入)，EXCEL电子表格的制作等。

(2)开考比例:

报名人数与拟考职位数之比不得低于2∶1。

(3)领取准考证:

2020年5月25日14:30-17:00，凭本人身份证(含有效临时身份证)在普格县人社局办公室领取准考证。考试当日持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)到准考证规定的考点参加技能操作测试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。

(4)技能操作测试地点:具体地点见准考证

(5)技能操作测试时间:具体时间见准考证

(6)公布成绩及面试人员名单:

技能操作测试结束后3个工作日内，以张榜的方式向考生及社会公布技能操作测试成绩，同时公布拟进面试人员名单。

3.面试

根据考生技能操作测试成绩从高分到低分，依次按招聘人数1:2的比例确定拟进面试人员，达不到面试入围比例的岗位，该岗位所有参加技能操作测试人员全部进入面试。

(1)面试形式:结构化面试(面试主要测试应聘者的报考动机、临场应变能力等)。面试成绩为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。

(2)面试比例及缴费:

根据考生的技能操作测试总成绩从高分到低分比例数确定拟进入面试人员名单。面试比例为2:1。按照四川省财政厅、物价局川价费[2003]237号规定的标准缴纳面试费每人80元(在领取面试通知书时缴纳)。

(3)面试报到:

进入面试的考生请于 2020年5月28日14:30至17:00执技能操作测试准考证和有效身份证件到县人社局办公室报到并领取面试通知书。

(4)面试时间及地点:

具体时间及地点见《面试通知书》。面试时需携带技能操作测试准考证，面试通知书，本人有效身份证(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)。

六、体检

1.确定体检人员名单:

按照总成绩排名和拟招聘人数从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如最后一名总成绩并列时，面试成绩高者优先)，以张榜方式向考生及社会公布进入体检人员名单。

2.体检时间:另行通知

3.体检方式:

体检在县级以上的医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生还需进行尿检。初次体(尿)检不合格的，本人可在接到体(尿)检结果通知三日内向县人社局申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。参加体检时需携带本人有效身份证(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)、技能操作测试准考证。

七、政审

由县人力资源和社会保障局、普格县消防救援大队对考生进行政审。