(三)考试

1.开考条件

总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%(男性)

2.体能测试

(1)时间：待定。

(2)地点：待定。

(3)测试项目： 4×10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯卧撑、单杠引体向上、立定跳远6个项目。

(4)体能测试成绩确认：体能测试结束后，单项成绩由考生本人签字确认后，经公开招聘领导小组汇总后按占比计入总成绩。

3.面试

(1)时间：2020年6月10日上午8:30-11:30,下午3:30—6:00。

(2)地点：灵宝市应急管理局(三楼会议室)。

(3)面试入围条件：按体能成绩总分从高到低排名，前36名进入面试，面试顺序抽签确定。

(四)确定初步招聘名额

1.按总分排名从高到底，初步确定招聘人员前30名，并予以公示。

(五)体检

1.时间：待定。

2.地点：待定。

3.体检项目、标准：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(六)政审

1.时间：2020年6月22日—6月26日。

2.方式：由市公开招聘领导小组安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取和审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(七)公示

根据政审合格考生的考试总成绩从高到低分确定拟聘用人员名单在灵宝市应急管理局网站公示7天。

(八)聘用

由灵宝市劳务派遣中心安排合格考生到灵宝市综合应急救援大队报到，试用期2个月，试用期每人/月工资2000元。

三、聘用人员的岗位职责、工资和福利待遇

(一)应急救援队员职责

承担全市范围内发生的水旱、气象、地质、地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险数援，同时承担森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、地质灾害救援、生产事故救援处置等职责;承担应急救援专用设备管理维护等。

(二)工资和福利待遇

根据劳务派遣相关规定，专业应急救援人员工资和福利待遇为：

基本工资2500元/月+岗位津贴+绩效工资(含：工伤、生育、医疗、失业、养老等五险及住房公积金)，大队缴纳单位部分，个人部分自行承担，单位统一购买人身意外险。

四、本公告解释权归灵宝市应急管理局所有。

联系电话：、。

灵宝市应急管理局

二〇二〇年五月十一日

原标题：灵宝市综合应急救援大队队员招聘公告

文章来源：http://lingbao.smx.gov.cn/content-533-16014-1.html