4.报名人数少于招聘计划比例1.5：1时，可由招聘领导小组办公室研究决定调剂招聘计划。

5.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，按照“谁审核、谁负责”的原则，对报名人员提交的信息和提供的有关材料进行初审，并提出初审意见。凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消体能测试、聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退。

六、体能测试(满分100分)

体能测试的项目包括单杠引体向上、3000米跑。体能测试时缺考任意一项不再进入体检程序。因体能或疾病等因素造成的一切意外，后果自负。

体能测试成绩计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。

七、体检

根据考生的体能测试成绩，按照招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，按体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照被辉县市森林防火应急指挥部表彰2次以上(含2次)专业森林消防员、退役士兵、自筹自支人员的顺序确定拟聘用人员。

体检参照《应征入伍公民体格检查标准》进行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

八、考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察要全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况并进行资格复查，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按照考生的体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示

根据考生的体能测试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

十、培训、聘用及工资待遇

1.聘用人员确定后，辉县市人社局采取劳务派遣的方式管理，由辉县市森林防火应急指挥部使用并进行岗前培训，试用期为3个月，发放试用期工资。

2.工资由基础工资1800元、绩效工资1000元、高危补助600元等组成，共计3400元(工资随上级政策要求适时调整)，驾驶员、班长岗位每月另补助200元。

3.保险待遇：按照国家有关规定，为政府专业森林消防员办理缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)。

4.生活待遇：专业森林消防员享受同级消防员同等食宿条件，并按照标准统一发放服装。

5.合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经辉县市人民政府购岗办公室确认，可以续签或解除聘用合同。

咨询电话：市人社局：

市森林防火应急指挥部办公室：

监督电话：

有关考试招聘的信息及相关事项，均通过辉县市人力资源网()进行发布，请注意查询。

本次招聘由市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局林业发展服务中心(市森林防火应急指挥部办公室)负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。

附件：

辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心公开招聘专业森林消防员领导小组办公室

2020年6月2日

原标题：2020年辉县市自然资源和规划局林业发展服务中心公开招聘专业森林消防员公告

文章来源：http://www.hxsrlzy.com/notice/notice-show.php?id=240