(三)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：另行通知

3.注意事项：

(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的其他资格证书等。

(2)复转军人需携带退伍转业证明原件及复印件。

(3)证件与应聘岗位条件要求不符者，取消面试资格。

(4)面试方式为结构化面谈。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。

(四)总成绩的核算与发布

面试结束后，总成绩按照笔试成绩、面试成绩的百分比计算。笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

(五)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检参照《消防员职业健康标准》，指定专门医疗机构统一进行，非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

体检时间地点另行通知。

(六)考察

考察应当做到全面、客观公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

五、递补及公示

若体检、面试等环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津自贸区人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议办理录用手续。

六、岗前培训

本次招聘的人员实行专职消防员90天的岗前培训，由保税区消防救援支队统一组织并解释，采取集中培训的方式，主要对消防业务技能、灭火救援常识、规章制度、队列训练等内容进行培训。培训结束后组织考核，达到合格标准后方可上岗;考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予录用。

七、聘用

被聘用人员由保税区消防救援支队进行日常管理和考核。被聘用人员与人才公司签订劳动合同，试用期一个月，按照《保税区消防支队政府专职消防员管理规定》试用期内不合格的取消聘用资格。按规定缴纳五险一金，额外投保商业险，食宿标准参照常规消防中队标准，被装由单位按照标准统一发放，同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费等福利。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：

工作时间：工作日上午9:00—11:30

工作日下午14:00—16:30

天津市保税区消防救援支队

2020年6月1日

原标题：2020年天津市保税区消防救援支队公开招聘专职消防员公告

文章来源：http://www.zimaohr.com/announcement/id_176.html