为适应新时期应急管理事业改革发展需要，进一步加强我市专业森林消防队队伍建设，切实增强我市森林消防扑救能力，经研究决定，拟面向全市公开招聘劳动合同制专业森林消防队队员。为确保招聘工作顺利并公平、公开、公正进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取面试与体能测试相结合的办法进行公开招聘。

招聘工作由市应急管理局组织实施。

二、招聘的人数和条件

本次公开招聘50名应急救援队员(含转录的原市专业森林消防队员)，其中：男性50名。具体条件如下：

(一)条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义;拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;

2.年龄：18—35周岁(1985年6月30日—2002年6月30日出生);

3.身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，裸眼视力4.5及以上。

4.有下列情形之一的(请在报名表注明)，经体检和政审合格后，可优先招录：

(1)近三年退役军人和有消防部队工作经历的人员;

(2)具有安全生产、应急管理相关专业的大专以上学历的人员;

(3)具有车船驾驶(汽车B照以上)、机械维修等技术专长或有灭火救援相关工作经历的人员;

(4)参加社会志愿队伍一年以上的;

(5)在半专业扑火队从事森林火灾扑救工作一年以上的。

5.招聘后，服从分配。

(二)关于消化原市森林消防队员的相关事宜：

50岁以下(即1970年6月30日以后出生的)，在体能测试和体检合格的情况下，可直接招录;50周岁以上(即1970年6月30日以前出生的)的市专业森林消防队员，依法解除劳动合同，不再续签。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚以及受过行政开除公职处分的;

2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

3.近五年内受过党纪或政纪处分;

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5.身体或智力有残疾;

6.不符合法律法规规定的。

7.其它不符合报名资格条件的。

三、招聘方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)发布公告

2020年7月10日，通过文件、瑞金市人民政府网和新闻媒体等途径向社会发布招聘公告。

(二)报名、资格审查

1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月30日。

2.报名地点：瑞金市应急管理局，联系电话： ;.联系人：杨小春。

3.报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底2寸红底免冠彩色照片四张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等级证书等)，到报名地点填写考生报名信息表(见附件1，也可网上下载表格填好后到现场报名)，同时进行资格审查确认手续。市应急管理局根据规定的招聘条件，审查报考者资格条件，资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消报考资格。

(三)体能测试(除直接招录者外，符合报考条件的进行体能测试)

对符合资格条件的报考人员进行体能测试(评分标准见附件2)，测试时间、地点待定。

1.测试项目：男性，3000米跑、引体向上。

2.成绩计算：总成绩达到50分为合格，在合格人员中，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检和政审人员。

(四)体检和政审

1.体检时间：待定。体检在市中医院或市人民医院进行，体检费自理;未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

2.政审主要考察考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。