(四)资格审查：

负责报名的工作人员对报考人员提交的报名材料进行现场资格审核，并对符合条件的考生进行报名登记并收取《报名信息表》以便备查，资格审查实行“谁审查谁签字谁负责”的责任制,符合报名资格条件的签署同意报考意见。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。

六、考试

考试在锦屏县公安消防大队招聘消防文员工作领导小组指导下进行，共有笔试、面试两个环节。

(一)笔试，满分为100分。

笔试为闭卷考试，考试主要内容为常识、写作、时事政治。

笔试成绩按百分制计，占考试总成绩的60%。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员须持有效第二代《居民身份证》或第二代本人有效《临时居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

(二)面试，满分为100分。

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据岗位招聘人数按笔试成绩从到低分按1:3比例确定入围面试人员，末位出现成绩并列的，同时参加面试;因报名人数达不到招聘计划数1：3比例或笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3的，参加笔试并取得有效成绩的报考人员可进入面试，但面试成绩或综合成绩需达60分及以上方可进入下一环节。面试内容：考察应试人员举止仪表，应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等，面试时间每人5分钟。

面试成绩按百分制计，占考试总成绩的40%。

面试时间及地点：另行通知。

(四)因素加分

根据招聘岗位的工作需要和业务特殊性，对符合下列条件的给予加分:

1、在锦屏县内因某项工作成绩突出,曾受县团级及以上表彰的先进个人加1分;

2、曾受“见义勇为”表彰的加1分;

3、退伍军人加1分。

上述加分项目实行累计，最高加分不能超过3分,分值在综合总成绩上加分。

(五)综合成绩比例计算

报考人员综合成绩 = 笔试成绩×60% +面试成绩×40% +因素加分。