(三)体能测试

1、时间：电话通知

2、地点：高安市消防救援大队

3、测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分，其中3000米跑占体能测试成绩50%、其他各占25%。评分标准见附件2。以体能测试成绩的30%计入考生考试总成绩。

4、不同岗位按照体能测试成绩从高分到低分进行排序。战斗员及驾驶员岗位根据招聘人数入围面试比例为1：2，末尾同分者一并入围，体能测试成绩必须达到60分，否则不予进入面试。若岗位报名人数不足应聘人数或入围比例达不到1:2时，招聘工作依旧进行。宣教员及文书岗位根据招聘人数入围面试比例为1：3，末尾同分者一并入围，体能测试成绩必须达到60分，否则不予进入面试。若岗位报名人数不足应聘人数或入围比例达不到1:2时，该岗位取消招聘。

(四)笔试、面试

1、时间：另行通知

2、方式：分岗位组织考核

3、考核内容：应聘战斗员岗位和驾驶员岗位的只要进行面试，主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质以及应聘岗位所需技能。考核成绩满分为100分，以评定成绩的40%计入考生总成绩。

战斗员岗位和驾驶员岗位总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，精确到小数点后两位;

应聘宣教岗位和文书岗位的需进行笔试和面试，笔试主要测试应聘者写作叙述能力，面试同上。笔试、面试分别以百分制计算，其中笔试成绩比重为40%，面试成绩为30%。

宣教岗位和文书岗位总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩×30%+面试成绩×30%+笔试成绩×40%，精确到小数点后两位。

根据不同岗位总成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先录用。

(五)体检

按照总成绩由高分到低分1:1进入体检环节，在指定的县级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，复检费用由应聘者承担，体格检查最终结果以复检结论为准。体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1名，遇递补拟入围总成绩并列者以面试成绩高者为先。

(六)政审

由招聘工作领导小组负责考察，需出具户口所在地派出所的无违法犯罪记录证明，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。

(七)公示

根据考试总成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在高安就业网和高品高安等微信公众号上公示，公示时间为5天。

三、福利待遇

1、新招聘人员试用期为三个月，试用期满并考核合格后，办理聘用手续，签订聘用合同，首聘期限为3年。

2、工资和福利待遇：试用期内，工资为3200元/月。试用期满并考核合格后，工资福利待遇将按《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知(赣应急字【2019】78号)》文件落实，工资构成包括：1、基本工资约4500元;2、津贴补助;3奖金。

3、伙食费参照国家消防救援队伍普通消防站消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家消防救援队伍消防员标准执行。

4、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防员本人负担。

5、参照消防救援队伍消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家和单位有关规定予以处分。

6、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：陈队长张班长

高安市政府专职消防救援人员招聘工作领导小组

2020年11月10日

原标题：2020年高安市招聘政府专职消防救援人员公告

文章来源：https://yc9y.com/Article-17255.html