七、录取办法

根据招聘岗位和岗位计划数按照体能测试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因体检、考察出现人选缺额的，按照体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

八、体检和考察

体检参照《应征公民体格检查标准》等规定进行，由用人单位统一组织，体检费用由报考人自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照体能测试从高分到低分依次递补。

考察工作由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复审。

九、人员聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员经公示无异议的，与寿县建豪人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理合同备案手续，文秘岗位试用期两个月，其他岗位试用期一个月，试用期间发放试用工资，标准2000元/月。

文秘岗位不参加集中培训，其它岗位参加集中培训，集中培训时间为一个月。

十、工作待遇和工资薪金

(一)享受待遇

1、统一办理社会保险和住房公积金;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3、每年享受单位安排的1次免费体检。

(二)保障标准及工资薪酬

政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现予以分级定档，确定相应薪资待遇，工资标准包括基本工资每月2000元，高危职业补贴每月600元(最低级)，等级工资每月400元(最低级)，训练考核奖每月600元(考核项目总评达到优秀档次全额发放，达到良好、及格者均不予发放。消防宣传文秘岗位不享受训练考核奖)，工作性津贴每月500元(按照管理规定进行绩效考核评定发放)。其中，高危职业补贴、等级工资和工龄工资按照分级定档和工作年限确定;应聘驾驶员岗位人员经复训考核合格，正式驾驶执勤消防车后，发放岗位津贴每月600元。

十一、其他有关事项

1、应聘政府专职消防员必须要干满一年，入职不满一年离职的在离职前扣除相应的服装费以及其他相关费用，超过一年提出离职的不扣除服装费及其他费用;

2、政府专职消防员自行离职者必须提前一个月提出申请，下月办理离职手续，并上交所发放的物品、被装。未按规定申请离职的，从当月工资中扣除单位缴纳社会保险和住房公积金;

3、本《公告》由寿县消防救援大队负责解释;

4、联系监督电话：

(寿县消防救援大队)

(寿县人才交流中心)

附件：新招政府专职消防员基本体能达标标准

原标题：寿县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8015855.html