考试

(一)体能测试

考生需进行体能测试(体能测试时间、地点另行通知)，考生应在身体状况许可的情况下参加，测评中因自身原因出现意外的，责任由考生本人承担。

本次体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。

男子项目为10米X4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;其中：10米X4往返跑和男子1000米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米X4往返跑前练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。

体能测评合格标准为：

10米X4往返跑应少于或等于13〃1;1000米跑少于或等于4'25〃;纵跳摸高高于或等于265厘米。

体能测评三个项目任何一项不合格，则体能测评不合格，体能测评三个项目都合格方为合格者，合格者进入面试环节。

(二)面试

面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，统一命题，同一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项在陆河县人民政府网站进行公告。面试成绩设定合格分数线为60分，考生成绩达不到60分合格线的，不得列为体检对象。

考试总成绩计算方法：

考生总成绩=面试成绩x60%+维度评分x40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按主评委给分成绩高低顺序确定名次;如主评委给分成绩仍然相同的，按维度评分高低顺序确定名次。总成绩自公布之日起一年内有效，一年内拟聘岗位出现空缺，可按该岗位总成绩从高至低依次递补。

六、体检、考察和公示

(一)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中依1︰1的比例等额确定体检人员名单。

体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

(二)考察和公示

根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(陆河县人民政府网)，公示期为7个工作日。

七、薪酬待遇

公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用者为我县综合应急救援队员，薪酬待遇按照《陆河县政府聘员管理办法》(陆河机编﹝2019﹞72号)规定执行。

八、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

九、其他事项

1.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.本公告未尽事宜，由陆河县应急管理局(电话：0660-5666603)负责解释。

2021年1月13日

原标题：陆河县应急管理局2021年公开招聘综合应急救援队伍公告

文章来源：http://www.luhe.gov.cn/luhe/zwgk/0806/content/post_657272.html