2、笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、规章制度和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件4)。

(2)笔试成绩满分100分。

3、面试

(1)结合体能测试和笔试成绩(体能测试不合格，不能参加面试)高低顺序按招聘岗位指标人数1:3的比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。

(2)面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。

(3)应聘者在面试时需提供身份证原件交考核组进行身份审核，具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

(4)面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

(四)体检

入围体检的人员由阳江高新区消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由报考者自付，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)(见附件5)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)政审

体检合格人员进入政审环节，政审工作由阳江高新区消防救援大队负责。

(六)公示

拟聘人员名单在网上公示7天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

(七)聘用

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期2个月，试用期间领取试用期工资)。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《广东省消防总队专职消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。

3、聘用人员不办理工作关系调动。

4、具体入职上岗时间以通知为准。

五、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试考核和体检，时间、地点另行通知。(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)

(三)本公告的“以上”“以下”均包含本级基数，有时间条件限制(如年龄等)的计算时间截止于报名之日前，相应证书等取得时间须于报名截止之日前。

六、其他

(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)招聘过程中出现特殊情况，由阳江高新区消防救援大队研究解决。

七、本公告未尽事宜，由阳江高新区消防救援大队负责解释。

附件：

附件2：专职消防员报名登记表.doc

附件3：专职消防员基础体能考核评分标准.doc

附件4：笔试复习参考题库.doc

附件5：消防员职业健康标准(GBZ221-2009).doc

阳江高新区消防救援大队

2021年2月9日

原标题：阳江高新区消防大队招聘专职消防员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SMzv9cVQQWXOFCHW10KN3A