(四)考试

1、体能测试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：德兴市一中操场、德兴市消防大队训练场。

(3)测试项目：1500米跑、100米跑、单杠引体向上项目。满分为100分，其中1500米跑占50%、其他各占25%。

2、笔试

(1)时间：另行通知;

(2)地点：另行通知。

(3)考试内容：由德兴市消防救援统一组织实施。

3、面试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知。

(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。若体能考核通过人数比例超过1:2，则面试人数按1:2入围。

4、考试成绩均精确到小数点后两位

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%。

(五)体检

1、体检由德兴市消防救援大队组织实施，费用自理，标准参照消防救援大队条件执行。体检标准参照消防救援队员征召中的部分项目进行体检，体检内容为：一般检查、血常规、尿常规、血脂四项、肝功能11项、肾功能五项、电解质、心电图、胸部正片、肝胆脾胰双肾彩超等，体检费用自理。

2、对因体检不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

3、体检时间：另行通知。

4、地点：另行通知。

(六)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由德兴市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，每月3500元。首次签订劳动合同期限为1年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)扑救火灾;

(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;

(6)“119”接、受警;

(7)消防车驾驶;

(8)依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到消防救援队伍相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《消防救援队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;

(5)集中食宿，并按照《消防救援队伍基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(二)保障

1、工资和福利待遇：按照基本工资3500元/月、高危补助800元/月、考勤费1000元/月以及岗位补助(班长岗位500元/月、驾驶员岗位500元/月)。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。

政府专职消防救援队员出现下列情形之一的，立即解除现有岗位聘任：

(一)年度考核“不称职”的;

(二)通过弄虚作假手段获得岗位等级资格的;

(三)违反条令规章且受到记过或党内严重警告以上处分的;

(四)灭火救援组织指挥不力，造成人员伤亡的;

(五)散播不当言论或影音图片，引发负面舆情炒作的;

(六)其他不适合该岗位工作的行为。

对履职不力或违纪违规的，应视情暂缓岗位聘任、降低聘任岗位。