四、选拔程序

应聘火场文书的考生需参加体能测试和面试进行选拔。

(一)体能测试(测试项目及标准见附件3)。体能测试总分为100分，权重为0.7，参加体能测试时间视天气情况待定(考核时间另行通知)。

(二)面试。面试总分为100分，权重为0.3。

五、考核结果运用

(一)应聘火场文书的考核总分=体能测试×权重0.7+面试×权重0.3。

(二)体能测试作为一票否决条件，项目中应聘火场文书的两项合计分低于50分(含本数)，取消录用资格。

(三)若符合招录条件人数超过招录名额，依照考核总成绩排名择优录取。

六、公示

经考核、体检、政治审查合格的人员，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

七、聘用

公示期结束后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用期间不适合岗位的，将调整岗位(按新岗位定酬)，或经双方协商解除劳动合同。聘用人员管理及福利待遇执行《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》《中山市三角镇专职消防员量化考评应用办法》《中山市三角镇专职消防员量化考评细则》。

本公告涉及内容由中山市消防救援支队三角大队负责解释。

附件：

中山市消防救援支队三角大队

2021年2月22日

原标题：中山市消防救援支队三角大队政府专职消防员招聘公告

文章来源：http://www.zs.gov.cn/sjz/gggs/content/post_1907103.html