四、公示及培训

(一)公示

根据应聘对象的体能测试和面试总成绩，按照满分100分计算，体技能测试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示，名单将通过太原消防微信公众号进行公示，公示期为五天。

(二)岗前培训

新录用的政府专职消防员岗前试用期为5个月(其中包含2个月培训期)。培训期满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰(岗前培训时需提供近三日的核算检测结果)。

五、劳动合同签订

应聘人员通过岗前培训并达到合格标准后，与山西凯森人力资源有限公司签订劳动合同，由其派遣至太原市消防救援支队下辖的各区(县)消防救援站担任灭火救援工作。

特别提示：

1、本次招聘工作由太原市消防救援支队委托山西凯森人力资源有限公司面向社会招聘政府专职消防员，欢迎广大符合招收条件的有为青年踊跃报名。

2、除体检费自理外，此次报名及整个招聘过程不收取任何费用，如发生任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。

附件>>>

太原市消防救援支队

2021年3月1日

太原消防支队政府专职消防员招聘热点问题答疑

1、政府专职消防员工作性质及内容?

答：灭火救援战斗员从事一线灭火救援、执勤战备工作，执勤消防车驾驶员从事一线执勤战备消防车驾驶工作。岗前培训结束后，由山西凯森人力资源有限公司统一派遣至太原消防救援支队各基层消防救援站工作，实行准军事化管理模式，执行24小

时工作制，每月享有8天带薪休假。

2、政府专职消防员用工制度?

答：政府专职消防员培训考核合格，确定正式聘用人员，与山西凯森人力资源有限公司签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年，二次合同期限为5年。两次合同期满后根据个人意愿和日常表现，经推荐和考核，可签订无固定期限劳动合同。

3、政府专职消防员享受的薪资待遇?

答：政府专职消防员工资发放实行按级定酬，量化绩效，逐年增加的方式。工资由基础工资、岗位津贴、绩效工资组成。结合月绩效考核情况，初入职专职消防队员月工资平均5500元，

初入职专职驾驶员平均月工资6000元。(均不含单位应缴纳的社会保险和公积金)，并逐年提高。

4、政府专职消防员享受的社会保障?

答：工作期间，参照国家综合性消防救援人员标准进行伙食保障和集中住宿，按时缴纳社会保险、住房公积金，并购买意外

伤害险，按太原市相关规定发放高温补贴、取暖费等。

5、政府专职消防员的职业前景?

答：太原消防救援支队为政府专职消防员详细规划了职业发展道路。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、站长助理、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴，并可申请入党(团)，按照规定履行党(团)员权利和义务。此外，从事过灭火救援工作的政府专职消防员在参加国家综合性消防救援队伍招录中优先录取，并可将队龄计入消防员工龄。

6、如何获取参加应聘考核信息?

答：此次招聘工作所有通知公告均通过“太原消防公众号”、“太原市消防救援支队政府专职消防员招录平台”进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅信息，注意接收电话及短信通知，按照通知要求及时参加考核。因考生个人原因未能参加的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。

原标题：太原市消防救援支队2021年度招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.dts119.com/index.php?c=show&id=4