(二)资格初审

根据应聘人员递交的信息资料，进行资格初审。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的实有人数时，不再接受现场报名。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。

(三)面试地点

战斗员及驾驶员面试地点：东营区消防救援大队二楼站务部。

消防文员面试地点：东营区消防救援大队三楼办公室。

(四)体能测试

招录对象凭有效身份证件参加测试。战斗员、驾驶员岗位体能测试为1500米跑、100米跑、引体向上、仰卧起坐;消防文员岗位体能测试为：800米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

(五)政治审核

按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人基本信息、文化程度、主要经历、现实表现以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

(六)体检

拟聘用人员进行体检。根据队伍要求，在三甲医院进行体检，体检内容为血常规、尿常规、肝功能两对半、胸透、心电图、HIV、梅毒检查等项目。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检费用由应聘人员个人承担。

五、有关待遇及聘用

面试、体检合格后，聘用者签订劳动合同，并于东营区消防救援大队工作。试用期2个月，试用期满经考查合格统一签订《劳动用工合同》;签订首次合同期限为1年，表现优秀可续签无固定期合同。合同期内，对违反规定、不能胜任本职工作，或身体原因不能坚持正常工作的，按照相关规定解除劳动合同。

(一)工资、休假待遇

试用期工资2800，正式聘用后战斗员工资为4700起(含五险一金;高危补贴);驾驶员工资为5500起(含五险一金;高危补贴;岗位补贴)。每月享受8天带薪休假;消防文员试用期工资2000，正式聘用后3200起，具体事项面议。入职人员每年享受由单位组织身体检查一次。具体事项面议。

(二)管理模式

统一实行准军事化管理，战斗员和驾驶员岗位24小时驻勤;消防文员实行8小时工作制。

(三)政治待遇

政治上积极进步，工作表现优异，符合入党(团)条件的可发展加入党(团)组织。

六、其他事项

应聘人员应保持通讯工具畅通，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

东营区消防救援支队

2021年03月04日

原标题：东营区消防救援大队招收政府专职消防员简章

文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2021/3/4/art_39508_10285871.html