(四)体检和政审

1.根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

2.体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

3.体检、政审由县人社局、县消防救援大队组织实施。

(六)公示

对体检、政审、选岗合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，第一期劳动合同期限为3年，第二期劳动合同期限为5年，第三期劳动合同为无固定期限。(每月一次月考，每年一次年终考核，连续三个月考核不合格或年终考核不合格和违反相关规定的，用人单位可取消聘用)。

五、工资待遇

(一)工资标准：

1.考核期工资3800元/月。正式聘用后按以下标准执行：

2.驾驶员兼消防员：每月基本工资为3800元+岗位补贴500元+高危补贴(高危补贴按照一、二、三级站予以发放，一级站700元、二级站500元、三级站400元)

3.专职消防员：每月基本工资为3800元+高危补贴(高危补贴按照一、二、三级站予以发放，一级站700元、二级站500元、三级站400元)

4.后续每年工资正常晋升按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字[2019]78号)文件执行。

(二)聘用期间用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”，个人部分由应聘者个人承担。

(三)录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1.招聘工作接受社会各方面的监督，监督电话为：85712813。

2.招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

3.在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://www.ncx.gov.cn/ncxrmzf/rsks/ztzl_list.shtml)”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6.本公告由县人社局负责解释(咨询电话：县人社局85712813，县消防大队87700166)。

7.未尽事宜按有关规定执行。

南昌县人力资源和社会保障局

南昌县消防救援大队

2021年4月14日

原标题：南昌县2021年编外专职消防队员招聘公告

文章来源：http://xxgk.nc.gov.cn/ncxrmzf/rsks/202104/43346cf4d2c24a05be23540ef630cac5.shtml