(二)报名资料提交

应聘者需提交以下报名材料：

1、《沙坪街道专职消防员报名登记表》，请从网上下载，如出现无法下载等情况，请通过电话联系报名点单独发送电子文档(A4纸正反面打印表格);

2、近期免冠彩色一寸照5张(报名表也需要贴照片);

3、身份证正反面复印件一份(A4纸复印);

4、退役士兵需提供退役证复印件一份(A4纸复印);

5、具有文艺、才艺、电脑、维修等专长的可提供相关证书、证明的复印材料，同时在面试现场展示，并通过考核组评定(A4纸复印，每样单独一张);

6、毕业证书复印件一份(A4纸复印);

7、报考驾驶员岗位的，提供符合职位要求的车辆驾驶证复印件一份(A4纸复印);

以上材料请按顺序准备、叠放整齐。现场报名时，应聘者应携带相关证件的原件及复印件，以便当场核对原件与复印件是否相符。核查完毕后原件将归还本人。

(三)资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(四)考试

考试时间与地点以电话通知为准，考试为综合素质测试，采取笔试、体能考核和面试相结合的方式进行。

1、专职消防队员

专职消防队员采取笔试、体能考核和面试相结合的方式进行，考试总成绩按照满分100分计算，笔试30%+体能考核30%+面试40%，报考驾驶员岗位增设驾驶技能考核，此项不计入总分。

(1)笔试。内容从附件3《笔试复习参考题库》抽取。

(2)体能考核。体能考核成绩满分为100分，设1000米，单杠引体向上、10米*4往返跑三个项目，具体标准详见《沙坪街道专职消防队员基础体能考核标准》(附件4)。体能考核两项以上达标(60分)，且三项总成绩换算达到60分以上的，进入面试关节，否则予以淘汰。

(3)面试。面试成绩满分为100分，面试采取结构化面试的方式，对应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分。面试成绩低于60分的，予以淘汰。

(4)驾驶员技能考核。主要是考核应聘驾驶技能，考核分为合格和不合格，此项成绩不计入总分。不合格者，不予聘用为驾驶员岗位。

2、消防文员

消防文员采取体能考核、笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩按照满分100分计算，笔试和面试分别占50%，体能考核只设置合格标准，不计入总分，两项均合格的，进入笔试环节，否则予以淘汰。

(1)笔试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。主要内容为行政职业能力测验和行政公文写作。笔试评分后，根据笔试合格成绩由高到低的顺序确定面试人选，参加面试人选与各岗位计划招聘人数的比例为3:1。

(2)面试。面试成绩满分为100分。对应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分。面试成绩低于60分的，予以淘汰。

(五)体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

五、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理，首次聘期2年(含试用期2个月)，试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘，实行分级管理。

(二)具体入职上岗时间以电话通知为准。

原标题：沙坪街道专职消防员招聘公告

文章来源：http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssspjd/gzdt/tzgg/content/post_2302504.html