三、资格审查

现场报名时即进行资格审查，根据报名人员填写的个人信息，对照招聘条件、所需资料等进行审查。资格审查合格者现场领取资格审查合格通知书，笔试相关事宜另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。

四、考试

(一)笔试。通过资格审查者凭本人有效身份证、《资格审查合格通知书》于规定的时间办理笔试考试手续。笔试内容:主要测试写作行政公文、议论文。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点详见《准考证》。

(二)技能测试。测试内容为常用办公软件操作能力，测试形式为上机操作。

(三)面试。根据报考者笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单，面试人数与招聘人数未达到3:1比例的，全部进入面试。进入面试人员按面试通知要求参加面试，面试相关事宜另行通知。面试采用结构化面试的方式进行，主要从应试者意愿素质、智能素质、人格素质等方面进行考察。

(四)成绩计算。考试总成绩=笔试×35%+技能测试×35%+面试×30%，按照排名确定体检人员名单，总成绩须达到60分以上。

(五)费用:不收取任何费用。

五、体检

1.按考试成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员(最后一名考试成绩相同的，按面试成绩高低确定入闱人员，面试成绩也相同的，则加试确定体检人员)。体检相关事宜另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到原体检医院进行。体检结论以复检结果为准。体检费用自理。

3.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

六、考察

体检合格者，进入考察阶段。招聘单位对应聘者报考条件、档案、提供资料的真实性等方面进行综合考察，考察不合格者不予聘用。

七、聘用及待遇

消防文员用工性质为聘用制。相关待遇按筠连县消防救援大队有关规定执行。

(一)薪酬待遇

1.工资待遇:面议。

2.福利待遇:每年年终根据考核结果发放年终奖励;如遇重大任务需加班或出差，发放相应补贴。

(二)各项保障

1.享受消防员同等伙食标准，包一日三餐，并按标准发放服装。

2.按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为消防文员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，购买人身意外伤害险，工作满一年缴纳住房公积金。

八、本公告由筠连县消防救援大队负责解释。

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筠连县消防救援大队

2021年5月11日

原标题：关于筠连县消防救援大队2021年招聘消防文员的公告

文章来源：http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/202105/t20210512_1457605.html