四、考试

考试包括笔试、面试、体能测试。

(一)笔试

笔试采用闭卷形式，笔试科目为《公共基础知识》，60分及以上为合格。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。笔试时间、地点详见《准考证》。

(二)资格审核

根据招聘岗位、名额依笔试成绩高低为序，以1：3的比例确定资格审核对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一同参与资格审核，若资格审核合格，一并参与体能测试和面试。达不到规定比例的，按资格审核合格实有人数确定体能测试和面试对象。资格审核名单、时间、地点另行通知。

报考者须按规定的时间、地点进行资格审核，逾期视为自动放弃。资格审核不合格者，取消资格，依次递补符合条件者参加体能测试和面试。

(三)体能测试

对报考红海湾经济开发区党工委综合办公室(区应急管理局)综合应急救援队员职位符合条件的考生进行体能测试，体能测试不合格，将不予列为面试对象，依次递补符合条件者参加面试。具体体能测试时间、地点另行通知。

体能测试项目标准：(以下项目不达标的，视为体能测试不合格)：

(男子)1000米跑≤5'00"

(四)面试

资格审核合格者参加面试。面试通知另行通知。

面试成绩满分为100分。

五、体检、考察和聘用

1、体检

面试结束后，按考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。若考试总成绩最后一名出现名次并列的，以笔试成绩高低确定考察对象(可依次递补体检、考察对象)。

体检由汕尾盛汇劳务服务有限公司组织，标准参照相关规定组织实施。时间和地点另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。放弃体检或体检不合格造成职位空缺的，按成绩从高分到低分依次递补。

2、聘用

(1)拟聘用人员经公示没有异议的，汕尾盛汇劳务服务有限公司按有关程序与被聘用人员签订聘用合同，劳动合同期限3年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在聘用期内)。试用期满合格的，予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。

(2)政府购买服务经费实行包干制(含五险)，经录用的服务人员工资薪酬参照政府购买服务标准执行。

(3)汕尾红海湾经济开发区党工委综合办公室(区应急管理局)对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，汕尾盛汇劳务服务有限公司将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续;合同期满，汕尾盛汇劳务服务有限公司决定是否续聘。解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。

六、有关情况说明及注意事项

1、本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

2、报考者参加考试时，应同时携带准考证和身份证。

3、报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试、面试等有关事宜还将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

七、有关纪律要求

1、报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2、报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

报名咨询电话：3432000、13432725444，联系人：吴 彬。

汕尾盛汇劳务服务有限公司

2021年5月12日

原标题：2021红海湾经济开发区党工委综合办公室（区应急管理局）招聘政府购买综合应急救援服务人员15人公告

文章来源：http://www.hhw.gov.cn/hhw/zwgk/0800/0806/content/post_687026.html