2.笔试

时间、地点：另行通知

在接到笔试通知后，携带身份证提前一小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。

笔试成绩将在安远县应急管理局微信公众号网站进行公告。

3.面试

时间、地点：另行通知

面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。

面试成绩将在安远县应急管理局公众号网站进行公告。

4.公布成绩

体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在安远县应急管理局公众号网站进行公示，可递补。

(三)体检、政审

1.体检

体检时间、地点：另行通知

体检指定在县人民医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

2.政审

政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。

(四)公示、培训试用

1.公示

对体检、政审合格的拟聘人员名单，在安远县应急管理局微信公众号进行公示。

2.培训试用

新录队员，按要求进行为期3个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。

四、聘用和待遇

(一)聘用

聘用人员与用人单位签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。

(二)管理

队员实行准军事化管理(参考《江西省合同制消防员考核实施办法》、《安远县人民政府办公室关于印发安远县专业森林消防队员选调实施方案的通知》等相关文件)，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日，公休采取轮休制，休息休假时间由安远县专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。

(三)待遇

试用期工资为3600元/月，统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4500元起(含绩效工资部分，以及社保和公积金等个人承担部分)，工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》、《安远县人民政府办公室关于印发安远县专业森林消防队员选调实施方案的通知》等相关文件规定执行。按照国家有关规定办理“五险一金”，同时根据省市有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

五、咨询电话及联系人

电话：0797-3725111(服务时间：工作日上班时间上午：9:00-12:00，下午：15:00-17:30)，联系人：杜春泉(大队长)、丁微(工作人员)、段文(工作人员)

六、本公告最终解释权归安远县应急管理局所有

安远县应急管理局

2021年5月21日

原标题：安远县专业森林消防大队队员招聘公告

文章来源：http://www.ay.gov.cn/ayzf/tzgg/202105/48790c9e864c4a21bb840ddd43dd63a2.shtml