(三)面试

1、面试时间、地点：(另行通知)。

2、面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。

3、持B2照以上驾驶证人员须加试驾驶技术实操，实操总分为100分，60分及以上为合格，实操成绩不计入总成绩，只作为录用驾驶员岗位的参考依据，实操具体由消防站组织实施。

(四)总成绩计算办法

按照体能占60%，面试占40%的比例计算考试成绩，退役士兵、退出消防员或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分(最多可加4分)。总成绩=体能×60%+面试×40%+增加分。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

(五)体检

1、根据总成绩排名，确定入围体检对象;体检时间和地点另行通知;体检时，体检对象须携带有效身份证明。

2、体检费用：体检费用先由体检对象承担，待签订合同正式录用后，凭有效收据统一向涟水县消防救援大队报销。

3、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行。凡有下列情况之一者，不予录用：

(1)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg，不得超过标准体重范围10%至20%];

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病、 主要器官或者部位手术史及耳聋等;

(3)有明显纹身(无论大小)及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有传染性疾病及其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的;

(5)有其他不适应消防救援队伍工作的情况的。

4、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补;未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

(六)考察

按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。

(七)公示和聘用

1、考察结束后，由招聘组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

2、拟聘用人员统一在涟水县消防救援大队开展为期2个月的集中培训，培训结束后，根据培训成绩进行分配，培训不合格人员不予录用。

3、培训合格者与涟水县消防救援大队签订劳动合同，第一次签订合同1年，试用期考核不合格者解除劳动合同，个人自行择业。

4、拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、工资福利待遇

(一)年薪6万至8万元不等(含五险一金);

(二)提供工作期间的食宿、服装、被装等;

(三)每年享受1次单位组织的免费体检;

(四)专职消防员采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤。每月轮休8天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休;

(五)工作满一年以上，按劳动法享受带薪休假5天。

本公告由涟水县消防救援大队负责解释。

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原标题：2021年涟水县政府公开招聘专职消防员公告

文章来源：http://www.lianshui.gov.cn/col/892_456713/art/16224768/16237451967048CReJ0Lv.html